UPEACE Policy on Protection of Retaliation for Reporting Misconduct

 

Approved by the Council of the University for Peace at its 27th Session, celebrated at UPEACE HQ in San Jose, Costa Rica on 21-22 June 2017

The University for Peace (UPEACE), including its regional offices, are fully committed to the prohibition of all forms of discrimination and harassment, including sexual harassment, and abuse of authority. In accordance with this position, the University for Peace (UPEACE) is also committed to protecting those who report misconduct in accordance with this policy

Additionally, the University for Peace retains an Ombudsperson, whose role revolves around prevention and correction of prohibited behaviours, in accordance with the aforementioned policy. You can contact the Ombudsperson here.


Política de la UPAZ sobre la protección contra represalias por informar faltas de conducta y por cooperar con auditorías o investigaciones debidamente autorizadas

 

Aprobada por el Consejo de la Universidad para la Paz en su 27ª sesión, celebrada en la sede de la UPAZ en San José, Costa Rica el 21-22 de junio de 2017

La Universidad para la paz (UPAZ), incluyendo sus oficinas regionales, está totalmente comprometida con la prohibición de todas las formas de discriminación y acoso, incluyendo el acoso sexual, y el abuso de autoridad. De acuerdo con esta posición, la Universidad para la Paz (UPAZ) también se compromete a proteger a aquellos que reporten conductas prohibidas, de acuerdo con esta política.

Además, la Universidad para la paz mantiene un "Defensor del Pueblo" (conocido popularmente como Ombudsperson), cuyo papel gira en torno a la prevención y corrección de comportamientos prohibidos, de acuerdo con la mencionada política. Puede ponerse en contacto con la Ombudsperson aquí.